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“人家不是故意的，你还要怎样？”这是无意歧视者使用最频繁的辩词。这使得受害者在整个事件中反而更容易被当作纠缠不休的反面角色。这样一来，无意歧视的受害者便处在一个尴尬的境地：因为无意歧视模凌两可的性质，人们很难对受害者产生同情。如果质问歧视者，自己会被当作“反应过激”。这或许解释了为什么中国网民在辱华事件中，常常被带上“玻璃心”的帽子。

公告显示，2019年3月25日及2019年4月7日，美的置业间接全资附属公司宁波梅山保税港区樾宸投资管理有限公司、深圳市欧瑞博科技有限公司及其股权持有人分别订立投资协议及补充投资协议，内容有关战略投资及共同发展智慧社区及智慧家居解决方案。公告披露，欧瑞博科技主要从事提供优质智能家居设备及系统业务。根据投资协议，宁波樾宸透过认购欧瑞博科技股权及收购其现有股权持有人股权，获得欧瑞博科技15%股权，总代价为1.2亿元。

此前《财经》采访的诸多证券人士认为，长生生物退市应当是大概率事件，“也不排除可能会被央企并购，现在是国有资本的收割季”。一位证券人士称。数据思维，更敏锐的商业洞察力商业思维最重要的一件事是什么？决策。在过去，有经验的决策，也有数据的决策。而在当下这个变化特别快的年代，数据思维正在变的越来越重要。

记者了解到，传音控股在非洲主打的是中低端手机，其拍照“美黑”功能、双卡、超长待机等特点在非洲受到热捧。有数据显示，传音手机占领了非洲45%的市场，被称为“非洲之王”。如今，传音控股不仅拥有手机，还开发了自己的生态链：专业新售后服务品牌Carlcare，智能配件品牌Oraimo以及家用电器品牌Syinix。

“什么是人才？”相关负责人在发布会中以执业医生举例称，执业医生属于规定的人才范围之内，只要在深圳工作满一定年限、取得本市户籍且符合相关规定，可申请购买人才住房。执业医生若经认定为高层次人才，还可以享受更加优惠的政策。产权方面也有突破，《意见》指出出售的人才住房和安居型商品房在一定年限内实行封闭流转，其中有个条件为“自购房之日起累计在深缴纳社保满 15 年，或者年满60周岁且购房满10年”，但要向政府缴纳一定比例的增值收益。

启示：小企业经营最大的问题是什么？成本高，竞争高，怎么才能生存呢？最重要的一点就是要时时刻刻地想着自己的商业模式，时时刻刻地想着我怎么样扩大我的客户规模，怎么样在单个客户上赚更多的钱，怎么让客户复购率提升，重复购买……或者去看一下竞争对手怎么做的，至少我在某些方面不落后于竞争对手。